持続性が高い事業づくりも、
新規事業開発も、キャリアの可能性も。
独力では難しいことに伴走し、
共創して未来をひらきます。
About
特に、コンサルティングの「知識提供」やAI活用だけに留まらず、その先の実行・内製化まで伴走する共創型のパートナーを目指しています。
「結果にコミット」することはもちろん、それ以上に「プロセス」に価値を置いています。内容によっては生成AIを通して瞬時に結果をお届けすることもできる時代になりましたが、大切なことは「プロセス」にあることが多いように思います。サグラダ・ファミリア建設が完成を目的にせず、その過程に意味を持たせているように、人間性や感性が宿るプロセスを私たちは大切にしています。だからこそ「共創」・「伴走」価値を豊かにご提供したいです。
Coは「共に」、Lab.は「研究所」。共に創る研究所。
接頭語のCoはラテン語のConにも含まれ、「Convivial（コンヴィヴィアル＝心地よい宴、自立共生）」にも使われます。私たちは心地よい自立と共生を研ぎ究める存在でありたい。そんな想いを社名にしたためています。よろしければ「コラボさん」と呼んでください。
Our Labs
Mature Bridge Consulting
新規事業の立ち上げ、既存事業の磨き直し、組織や人材開発まで、6か月間の伴走型コンサルティングでご支援します。
Less is More Lab
私たちの Less is More Lab は、社会課題の解決をテーマに、企業や個人と共同で新しいプロダクトを開発する場です。
Voice of Customer
私は4歳の子どもを育てながら働くワーキングマザーです。限られた時間の中で、どうすればより良い企画を形にできるか悩んでいました。AIコンサルを受けてからは、目的に対してどのように考えを進めていけばよいかを一緒に整理したり、自分の着想に足りない視点をAIに問いかけてブラッシュアップするなど、思考の深め方そのものを学びました。その結果、仕事の生産性が上がっただけでなく、考える時間を前向きに楽しめるようになりました。コンサルの方ご自身が常に学び続けておられる姿にも刺激を受け、毎回の対話が自分の視野を広げてくれる大切な時間になっています。
| 会社名 | 某大手HRサービス企業 |
|---|---|
| 氏名 | 田中 泰美 様 |
静寂の美学と経営哲学（経営幹部層向けサステナブルアート経営研修）AI時代に必要な経営哲学を日本美術から学ぶエグゼクティブ向けの研修プログラムを共創させていただきました。経営者・取締役層を対象としたヒアリングと需要開拓とリサーチ、プログラム内容の構築からワークのご提案なども含め多岐に渡りサポートいただきました。従来の個人向けワークショップやチームビルディングを目的とした企業研修などとは違う新しい顧客層へアプローチできるサービスを有することで、弊社の掲げる「伝統画材を支える職人への支援」という社会課題解決を加速することができ、大変感謝しております。
| 会社名 |
合同会社野の画家
|
|---|---|
| 役職 | 代表・日本画家 |
| 氏名 | 立木美江 様 |
新規事業の開発から経営や人生にまつわる雑談まで幅広くお世話になりました。まず驚いたのは、代表田村さんの底抜けの共感力と伴走力です。共創で大切なのは歩調を合わせることですが、私に合わせつつも絶妙に半歩先を導いてくださったおかげで、不安なく前に進めました。さらに相談内容に哲学などの学問的要素が含まれていたのにも関わらず、博学的知識を土台に議論が展開され、新たな知を得る貴重な体験となりました。
| 会社名 |
ティール株式会社
|
|---|---|
| 役職 | 代表取締役 |
| 氏名 | 工藤慎也 様 |
共創価値コンサルティングで伴走いただきました。弊社の特徴として、特に社会的価値に重きを置くところがあるのですが、その意図をよく汲み取ってくださりながら社会的価値と経済的価値のバランスをとって伴走していただいており、より自社の特性に合った価値の創造に繋がっています。
また、弊社にノウハウが足りていない新規事業開発の分野に精通しているため、上記のような二項動態を目指しながらの難易度の高い事業開発に力強くエンパワメントいただきました。
| 会社名 |
UR都市機構
|
|---|---|
| 役職 | 主査 |
| 氏名 | 大矢知真貴 様、藤山颯也 様 |
私は4歳の子どもを育てながら働くワーキングマザーです。限られた時間の中で、どうすればより良い企画を形にできるか悩んでいました。AIコンサルを受けてからは、目的に対してどのように考えを進めていけばよいかを一緒に整理したり、自分の着想に足りない視点をAIに問いかけてブラッシュアップするなど、思考の深め方そのものを学びました。その結果、仕事の生産性が上がっただけでなく、考える時間を前向きに楽しめるようになりました。コンサルの方ご自身が常に学び続けておられる姿にも刺激を受け、毎回の対話が自分の視野を広げてくれる大切な時間になっています。
| 会社名 | 某大手HRサービス企業 |
|---|---|
| 氏名 | 田中 泰美 様 |
静寂の美学と経営哲学（経営幹部層向けサステナブルアート経営研修）AI時代に必要な経営哲学を日本美術から学ぶエグゼクティブ向けの研修プログラムを共創させていただきました。経営者・取締役層を対象としたヒアリングと需要開拓とリサーチ、プログラム内容の構築からワークのご提案なども含め多岐に渡りサポートいただきました。従来の個人向けワークショップやチームビルディングを目的とした企業研修などとは違う新しい顧客層へアプローチできるサービスを有することで、弊社の掲げる「伝統画材を支える職人への支援」という社会課題解決を加速することができ、大変感謝しております。
| 会社名 |
合同会社野の画家
|
|---|---|
| 役職 | 代表・日本画家 |
| 氏名 | 立木美江 様 |
新規事業の開発から経営や人生にまつわる雑談まで幅広くお世話になりました。まず驚いたのは、代表田村さんの底抜けの共感力と伴走力です。共創で大切なのは歩調を合わせることですが、私に合わせつつも絶妙に半歩先を導いてくださったおかげで、不安なく前に進めました。さらに相談内容に哲学などの学問的要素が含まれていたのにも関わらず、博学的知識を土台に議論が展開され、新たな知を得る貴重な体験となりました。
| 会社名 |
ティール株式会社
|
|---|---|
| 役職 | 代表取締役 |
| 氏名 | 工藤慎也 様 |
共創価値コンサルティングで伴走いただきました。弊社の特徴として、特に社会的価値に重きを置くところがあるのですが、その意図をよく汲み取ってくださりながら社会的価値と経済的価値のバランスをとって伴走していただいており、より自社の特性に合った価値の創造に繋がっています。
また、弊社にノウハウが足りていない新規事業開発の分野に精通しているため、上記のような二項動態を目指しながらの難易度の高い事業開発に力強くエンパワメントいただきました。
| 会社名 |
UR都市機構
|
|---|---|
| 役職 | 主査 |
| 氏名 | 大矢知真貴 様、藤山颯也 様 |
